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Beaverton School District
Beaverton School District

Beaverton Schools

Every Student Belongs

Policy Reference: ACB - Every Student Belong

All students are entitled to a high-quality educational experience, free from discrimination or harassment based on perceived race, color, religion, gender identity, sexual orientation, disability or national origin.

All employees are entitled to work in an environment that is free from discrimination or harassment based on perceived race, color, religion, gender identity, sexual orientation, disability or national origin.

All visitors are entitled to participate in an environment that is free from discrimination or harassment based on perceived race, color, religion, gender identity, sexual orientation, disability or national origin.

The district prohibits the use or display of any symbols of hate on district property or in any district- or school-sponsored program, service, school or activity that is funded in whole or in part by monies appropriated by the Oregon Legislative Assembly, except where used in teaching curriculum that is aligned to the Oregon State Standards.

“Symbol of hate” means a symbol, image, or object that expresses animus on the basis of race, color, religion, gender identity, sexual orientation, disability or national origin including, the noose, swastika, or confederate flag, and whose display:

  1. Is reasonably likely to cause a substantial disruption of or material interference with school activities; or
  2. Is reasonably likely to interfere with the rights of students by denying them full access to the services, activities, and opportunities offered by a school.

The superintendent or designee is directed to develop procedures for addressing reports or complaints of bias incidents.

“Bias incident” means a person’s hostile expression of animus toward another person, relating to the other person’s perceived race, color, religion, gender identity, sexual orientation, disability or national origin, of which criminal investigation or prosecution is impossible or inappropriate. Bias incidents may include derogatory language or behavior directed at or about any of the preceding demographic groups.

Todos Somos Parte De

Referencia de política: ACB – Todo estudiante es parte de

Todos los estudiantes tienen derecho a una experiencia educativa de alta calidad, libre de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u origen nacional.
 
Todos los empleados tienen derecho a trabajar en un entorno libre de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u origen nacional.
 
Todos los visitantes tienen derecho a participar en un entorno libre de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u origen nacional.
 
El Distrito prohíbe el uso o exhibición de cualquier símbolo de aversión en la propiedad del Distrito o en cualquier programa, servicio, escuela o actividad patrocinada por el Distrito o cualquier escuela que esté financiada en su totalidad o en parte por fondos asignados por la Asamblea Legislativa de Oregón, excepto donde es utilizado en la enseñanza del plan de estudios que está alineado con los Estándares del Estado de Oregón.
 
“Símbolo de odio” significa un símbolo, imagen u objeto que expresa resentimiento por motivos de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u origen nacional, incluida la soga, la suástica o la bandera confederada, y cuya exhibición:

  1. Es razonablemente probable que cause una interrupción sustancial o una interferencia material con las actividades escolares; o
  2. Es razonablemente probable que interfiera con los derechos de los estudiantes al negarles el pleno acceso a los servicios, actividades y oportunidades que ofrece una escuela.

El superintendente o persona designada debe desarrollar procedimientos para abordar informes o quejas de incidentes de prejuicio.
 
“Incidente de prejuicio” significa la expresión hostil de desagrado de una persona hacia otra persona, en relación con la raza, el color, la religión, la identidad de género, la orientación sexual, la discapacidad o el origen nacional percibidos, de los cuales la investigación o el enjuiciamiento penal no es posible o apropiado. Los incidentes de prejuicio pueden incluir lenguaje o comportamiento despectivo dirigido a cualquiera de los grupos demográficos anteriores.